中新网四川新闻11月4日电 (吴平华)今年以来,高县经济开发区管委会认真按照高县作风大整顿工作部署,全面查找问题,深入抓好整改,打通企业发展“中梗阻”,持续优化营商环境,在全县党员干部中营造了“严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象”的良好氛围,有力的护航了企业发展,构建了亲清新型政商关系,为高县全面融入成渝地区双城经济圈,加快实现高县“撤县设市”加劲发力。

  守护初心担使命凝心聚力谋发展

  “全体干部职工要在思想上绷紧‘作风弦’,要以此次作风大整顿活动为抓手,全面整改纪律作风领域存在的突出问题。”今年7月,高县经开区党工委专职副书记王波要求全体经开区管委会干部职工将作风整顿真正落脚到重大项目推进,落脚到企业急难怨盼的工作中去。

冒雨了解情况。高县宣传部 供图

冒雨了解情况。高县宣传部 供图 

  作风大整顿活动开展后,高县经开区管委会迅速行动起来,突出压力传导,细化方案,组织学习,自查自纠,征集问题。相继成立作风整顿活动领导小组,创新工作方式方法,明确开展作风大整顿的重要意义,探索建立工作会商、工作督导等机制,积极主动、分线作战、协调配合,进一步压实责任,提高执行力。同时,通过推进会、专题学习会等形式,突出思想武装,四川省省委十一届七次全会精神等中省市会议精神进行了认真学习,依托“求索e学”智慧党建信息管理系统,构建线上弹性学习为主,线下集中学习为辅的新型学习模式。并突出关键少数。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,一级带着一级干,一级做给一级看,带头推动转作风、树形象、创一流充分发挥其“领头羊”作用,从“关键少数”提前学,到示范带动集中学,再到创新方式全域学,扎扎实实学原文、悟原理,强化思想武装,推动作风根本转变。据不完全统计:经开区管委会累计召集党员干部研讨10次、“小板凳学习会”20余次。

  找准差距补短板政策惠企进家门

  “你好,黄总,我们经开区纪监工委联合监察审计局开展工作落实情况的调查活动,想了解一下你们企业落地在我们经开区后,我们的项目专员为你们服务的情况?”,“你好,我们是经开区纪监工委干部,我们想征求一下你们的意见,我们经开区企业服务中心在为企业服务上还有哪些需要改进的?“企业保姆”的工作是否落实?”

  为促进高县区域经济高质量发展,高县经开区管委会切实做好“企业保姆”“项目专员”制度服务于企业,着力解决项目落地、入驻以及生产、经营中遇到的困难和难题,真心诚意为企业服务,在找差距中补短板。

  高县经开区管委会把完成作风整顿工作作为推动一切工作开展的首要任务来抓,经开区纪监工委联合监察审计局采取明查和暗访相结合的形式对全局干部职工作风建设情况进行督察,查看工作人员精神状态和服务效能,及时查纠态度冷硬、推诿扯皮等问题,对发现的问题及时给予效能问责。截至目前,对全体干部职工上下班纪律情况督察30余次,结合干部作风整顿批评教育2人次。

  在高县开展的作风整顿“三心三约三问”活动中,高县经开区管委会把“心怀发展,与企有约,问需于企优环境”自查工作作为园区重要工作来抓。多次邀请园区各企业负责人与高县住建城管局、交通运输局、生态环境保护局等部门专题讨论如何“如何服务于企业”的问题,并制定意见收集表,由各企业填写存在的问题反馈经开区管委会研究解决,确保服务企业“有事不拖、有求不推、有难不避、无事不扰”。

  卓越商品混凝土有限公司是2010年入驻高县经开区福溪产业园的企业。在该企业的原材料入口处,连接着宜威路,该路段平时车流量较大,商砼车驶入宜威路时,视线受阻,易发生车祸。卓越商品混凝土有限公司董事长胡鑫向经开区对接该企业的“企业保姆”周劲反映了情况。周劲收到这个情况后及时向经开区管委会企业服务中心做了报告,并很快得到了解决。目前,该道路拓展工程正在抓紧施工。

  “今年五月以来,这个地方出现了多起交通事故。我们向园区报告了这个事情,园区急企业之所急,积极帮我们出谋划策,协调当地的土地,现在这个土地已经动工了,两边的视野亮出来了,我相信这个交通事故不会再发生。”卓越商品混凝土公司董事长胡鑫说起这个事就很兴奋。