中新网四川新闻11月8日电 (记者 徐杨祎)7日,首届成都市特色镇(街区)建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动总结会暨新时代全国乡村规划师制度高端对话在成都市大邑县安仁镇举行,特邀嘉宾、优秀乡村规划师、优秀方案规划设计单位代表等数百人齐聚一堂,共话乡村振兴。

首届成都市特色镇(街区)建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动获奖方案颁奖现场。主办方供图

首届成都市特色镇(街区)建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动获奖方案颁奖现场。主办方供图

  按照“国际范、天府味、可落地”的原则,首届成都市特色镇(街区)建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动最终评选出了14个专业组优胜方案、10个公众组获奖方案,活动现场对首届活动获奖方案进行了颁奖。

  主办方表示,首届活动评选出的优秀方案价值导向多元,兼顾创意设计、原生保护、特色产业、文化融合。下一步,将组建专业的服务团队、建立首届活动落地实施工作推进机制、加大规划保障力度,助推优胜方案落地实施。

新时代全国乡村规划师制度高端对话现场。主办方供图

新时代全国乡村规划师制度高端对话现场。主办方供图

  同时,主办方在现场向各大优秀规划设计单位、团队,独立设计师、爱好者们发出邀请,希望大家深度参与首届活动优秀方案的深化完善以及实施落地,并踊跃参与第二届征集活动,创作出更多传世精品。

  当日,重庆、杭州、临沂、珠海等地的城市代表与中国城市规划学会的专家学者共聚成都,回顾并展望成都乡村规划师制度。

  乡村规划师制度,始于2010年。成都在总结统筹城乡实践和汶川特大地震灾后重建经验的基础上,率先在全国创立乡村规划师制度,开始向乡镇派驻乡村规划师。截至目前,成都市先后公开招募了九批乡村规划师,共470余人次,实现了乡村规划师管理的全域满覆盖。

  现场工作人员介绍,乡村规划师由区(市)县政府按照统一标准招聘、征选、选调和选派并任命的乡镇专职规划负责人,从专业角度为乡镇政府开展规划编制、建设项目把关,为规划实施监督提供意见和建议,对乡镇建设项目进行规划技术把关。

获奖方案之一。主办方供图

获奖方案之一。主办方供图

  据统计,十年来,成都市乡村规划师制度共参与规划审查的项目将近1800项,提出建议2000多份,代表乡镇政府组织编制规划1565项,完成灾后重建、异地扶贫搬迁、土地整理等聚居点建设项目783个,参与乡村振兴产业项目建设217个,协调解决基层矛盾922项、协助编制规划管理文件13项,形成了一批特色鲜明的镇村规划成果。

  乡村规划师是规划引领乡村发展的关键技术队伍,活动现场对2010年至2020年间成都市十佳乡村规划师进行了表彰。自首创乡村规划师制度以来,已走过十个年头,十年间,成都如何实现乡村规划师制度从首创到完善?如何为乡村振兴贡献成都智慧?十年磨砺,成都交出了一份满意的答卷。

  成都模式如何推广到全国?会上,成都交出了“秘密武器”——“1573”成都模式。所谓1573,即1个定位、5大渠道、7大职责、3大保障的整套“成都模式”,基于管理学3W1H方法的思考,按照制度设计的普遍模式,明确了乡村规划师制度,为什么做、谁来做、做什么、怎么做。

  谈及具体如何吸引乡村规划师来蓉,相关工作人员表示,其核心就是“引才、育才、聚才、留才”,要厘清职责定位,拓宽招募渠道,创新运行机制。那么如何确保乡村规划师“招得好、用得好、激励好、培育好”?又有哪些成都经验值得借鉴?

  首先,成都探索了一套高效的管理机制。通过“市级归口、属地管理、市县联动”的管理制度,区(市)县市局和乡镇各部门间协同合作,共同参与乡村规划师的日常管理及统筹管理工作。同时建立人才招募机制,通过社会招聘、机构志愿者、个人志愿者、选调任职和选派挂职等多种渠道招募乡村规划师,聘用期为2-4年,确保人才队伍的专业化。