中新网四川新闻6月4日电(陈兴旺 范龙)变电运维作为电网运行中的重要组成部分,在电力资源输送、配置中占据着非常重要的地位,运行维护质量直接关系着电网的稳定和可靠程度。

国网四川检修公司西昌运维分部员工工作情景。(陈兴旺摄)

国网四川检修公司西昌运维分部员工工作情景。(陈兴旺摄)

  国网四川检修公司西昌运维分部负责凉山州、攀枝花市全境以及甘孜州、雅安市部分地区的超特高压输变电设备运维工作,管辖500千伏变电站12座、输电线路3200余公里,其中距离驻地车程5小时以上的偏远变电站有4座,最远的水洛变电站单边车程超过10个小时。

  上述偏远变电站路途遥远,进站道路路况较差。由于变电站发生设备事故后,事故的研判、分析还是主要依靠检修人员进站开展,但此类变电站交通不便,在事故分析、处置、设备恢复效率等方面,已不能满足当前电网的运行要求。

  为深入贯彻落实国家电网有限公司战略目标,全面践行现代设备管理体系要求,充分发挥设备主人作用,着力提升变电设备监控强度、运维管理细度、生产信息化程度和队伍建设力度,近年来,该分部积极落实变电设备主人制,充分发挥设备主人作用,拓展运维一体化广度和深度,打造“设备主人+全科医生”的运维队伍,有力支撑设备精益运维,为服务经济社会发展、满足人民美好生活用能需求提供坚强保障。

  今年,该分部选取最为偏远的500千伏水洛、木里变电站开展试点,差异化实施运检项目,提升应急处置能力。近日,在木里站500千伏Ⅰ母GIS解体检修现场,该分部自主举办了SF6组分测试、SF6带电补气培训,运维骨干现场讲解、检修人员实地教学、专业人员现场考评,大家踊跃提出疑问并展开讨论,培训现场氛围热烈。

  当前春检工作正忙,该分部在水洛、木里两站选取骨干人员重点培养,制定业务提升培训计划,安排运维人员加入到春检工作班组中,激发员工接受实施运检业务的活力,提高跨专业培训效率,促使人员能较快的掌握运检技能、拓展业务范围、提高综合技能水平。

  偏远变电站运检一体化的推广,在无形中也增加了运维人员的劳动强度和安全责任。为此,该分部专门制定了激励政策,对具备相应业务技能的运维人员采取奖励月度绩效的方式来引导员工积极参与,提高工作的积极性和创造性。

  目前,该分部正扎实推进偏远变电站运检一体化工作实施,深化设备主人制落地,稳步推进运检业务融合,全面实现运维人员向“设备主人+全科医生”转变。(完)