中新网四川新闻6月10日电 (刘刚 周文琪 叶早菊)今年以来,为纵深推进党史学习教育,自贡市贡井区坚持把党史学习教育和助力乡村振兴紧密结合起来,聚焦“四力”,加快培育创新创业“新农人”,持续推动乡村振兴全面发展。

  以人才振兴为乡村振兴“强动力”

  贡井区以镇、村(社区)集中换届和乡镇行政区划调整改革和村级建制调整为契机,从区级部门、镇(街道)选派773名干部,重点选拔懂农业、通经济、知镇情、明村情的优秀年轻干部,担任村党组织“第一书记”、驻村干部和帮扶责任人,提升基层发展能力。深入实施“头雁培育”“头雁回引”工程,积极对接市外发展较好、返乡创业、置业优秀农民工和本地农业大户担任村干部259人,根据产业集群和产业链上下游联动效应,组建龙潭镇蔬菜协会党支部、五宝花生协会党支部等产业型党组织12个。

成佳大头菜丰收(贡井融媒 供图)

成佳大头菜丰收(贡井融媒 供图)

  以打造产业平台为乡村振兴“挖潜力”

  以高标准推进旭水河果蔬现代农业园区建设,全力打造万亩柑桔园和万亩大头菜产业园为载体,创新“大园区+小业主”模式、发展“互联网+农业”“农业电商”等新业态,探索专合组织领办、龙头企业或产业大户引办、党员群众带办模式,实行产业培育、服务创收、作价入股的方式,搭建创业致富平台,壮大集体经济。截至目前,金成果业、绿丰有机肥公司、万民盛等“小业主”在万亩柑桔园区流转土地1700亩,入驻资金1000余万元,培育壮大自然香大头菜、谭八爷等电商5家,年销售额8000余万元。

  以技能培训为乡村振兴“增智力”

  依托四川农业大学、四川省农科院等院校,建立乡村振兴专家人才库,吸纳李必祥、杨洪等“土专家”加入;将农业龙头企业、农民专合社、家庭农场等农业新型经营主体负责人和返乡农民工做为重点对象,创新培训内容“点单”、培训方式“点选”、培训教师“点将”、培训效果“点评”的自助选学模式,开展“处方式”培训、“靶向”培训,提高创新创业能力,已累计培训500人次。截至目前,累计培育肥水一体化、起垄栽培、高粱漂浮育苗、茄果类嫁接、高粱大头菜轮作等新技术6项,创立四月阳光家庭农场、天成蛋鸡养殖专业合作社等农业新型经营主体120个,销售额约1.5亿元,实现利润1300万元。

农业主题公园(贡井融媒 供图)

农业主题公园(贡井融媒 供图)

  以优化环境为乡村振兴“添活力”

  出台《贡井区现代农业产业发展扶持政策(试行)》,以壮大成佳大头菜商会和大头菜产业联合体为引领,积极培育农业行业、商会,实现信息共享、抱团创业,推进种植、加工、销售、品牌等各环节发展,对有创业意愿的返乡农民工提供项目选择、技术支持、政策咨询等服务,对有技术创新的,积极联系高校、省市专家解疑答惑,助推创新创业项目落地落实。截至目前,提供技术服务、接受电话和现场咨询共3000余次,为120余人提供项目选择。(完)