中新网四川新闻7月8日电 (起钰婷)作为中信银行在西南地区设立的首家一级分行,中信银行成都分行始终坚持以党的政治建设为统领,全面从严抓党建,深入开展主题教育,全面夯实思想基础,并积极践行总行“金运模式”,以党建引领促进团队和业务高质量发展,全行干事创业氛围浓厚,资产规模快速增长,客户基础显著增强。

  近年来,中信银行成都分行先后获评中国金融思想政治工作研究会“全国金融系统思想政治工作先进单位”“四川金融五一劳动奖状”、总行“先进基层党组织”等荣誉,在2020年总行首次实施的党建与业务双线考核中,中信银行成都分行党建工作获评“A”类。

  党建也是生产力五化五提升特色模式显成效

  在一场围绕“金运模式”的交流会上,中信银行成都分行党委书记沈强强调:“党建工作做实了是生产力,做细了是凝聚力,做强了是竞争力。”近年来,中信银行成都分行党委扎实推进党委工作标准化建设,抓牢抓实“五化五提升”,增强党建工作的前瞻性、主动性和实效性,促进了党建与业务的相互融合。

  强化理论武装,提升学以致用能力。分行党委注重强化理论中心组的示范带动作用,落实及时跟进学制度,对各级党组织书记进行“全覆盖培训”,对全体党员进行“全覆盖集中轮训”,成立63个青年理论学习小组并持续开展学习。努力提升理论掌握的深度、思维视野的广度、思想境界的高度和干事创业的力度,引导广大党员干部用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  深化党建引领,提升战斗堡垒作用。分行党委以践行“金运模式”行动为载体不断夯实基层基础,推动“党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核”,以党建联建为突破口,推动多个项目落地实施。

  细化党建制度,提升党建工作规范。分行党委搭建了三级党建工作标准化体系,通过制度性文件把成都分行一些好的经验和做法固化下来,有力促进了党建工作的标准化规范化水平。

  优化党建考核,提升管党治党意识。2018年以来,分行党委对各经营机构实施党建工作与经营双线考核。同时,针对分行机关部门党建工作“灯下黑”的问题,首次实施对机关部门党支部进行考核。

  净化政治生态,提升监督执纪实效。为推进全面从严治党,分行党委聚焦监督执纪问责,充分运用“四种形态”开展执纪审查。多层次开展警示教育,开展党委会议制度执行情况专项检查和党委巡察,严把干部提聘、交流廉洁关,抓早抓小从严监督执纪问责。

  全面强化党的领导,金融服务经济社会发展显担当

  近年来,作为国有股份制银行在川一级分支机构,中信银行成都分行坚持和加强党的领导,扎实举措践行国家宏观经济政策,将党的领导充分融入中心工作,坚决贯彻落实国有企业党建30项重点任务,切实发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,不断提升政治判断力、领悟力和执行力。

  “十三五”期间,中信银行成都分行利用中信集团“金融+实业”并举的协同优势,为企业提供一站式综合金融服务,在川投融资总额超8000亿元。其中,2020年落地联合融资项目25个,金额124亿元,承销地方政府债券146亿元,承销省市国企债券232亿元,债券融资工具承销规模连续两年居川内所有银行、券商首位,支持四川“5+1”产业集群贷款超过90亿元。

  绿水青山就是金山银山。中信银行成都分行将绿色金融纳入新三年发展规划中,建立绿色金融发展保障体系,提出节能环保及服务项目贷款增速高于全行贷款增速,并将绿色金融业务开展情况纳入全行综合考核。

  在绿色金融领域,中信银行成都分行重点投向国家鼓励发展的重大高新和关键环保设备制造及应用方向,大力拓展上下游供应链融资业务,信贷资源进一步向低能耗、低资源消耗、低污染、低排放的行业和企业倾斜。截至2021年5月末,中信银行成都分行绿色信贷余额超过37亿元。

  在践行普惠金融战略方面,中信银行成都分行不仅把发展普惠金融作为一项必须完成的政治任务,更作为未来重要业务方向之一。为此,该行从业务场景化、风控智能化、获客批量化、流程自动化等方面加快数字化转型,连续两年实现普惠贷款发放数量、小微企业服务数量翻番。

  全面落实中央政策,坚决打赢“两场战役”显温度

  2020年,在新冠疫情防控与脱贫攻坚“两场战役”中,中信银行成都分行党委坚决扛起政治责任,坚定贯彻落实中央、集团和总行党委部署。