中新网四川新闻8月25日电 (吴平华 高杰 朱国强 )为高标准、高质量完成好今年夏秋季征兵工作,确保把合格的优质青年输送到部队,结合今年征兵工作的新特点和新情况,安岳县人武部“四到位”开展征兵政治考核。

  组织领导到位。成立征兵政治考核工作组,抽调政治思想过硬、工作经验丰富、责任心强的工作人员组成政考组。召开政考工作专题会议,以县人武部部长、政委为组长,各乡镇武装部部长、派出所民警、卫生院医生、村委会成员等人员作为工作组成员,全面负责管辖区域应征青年的征兵政治考核工作,确保征兵政治考核各项工作严密实施。

  执行标准到位。强化政考人员政治意识,切实增强工作责任心,认真学习、熟悉掌握政策规定,严格把握原则标准,坚持实事求是,做到客观公正,坚持依法考核,认真贯彻执行《征兵政治考核工作规定》,严格执行标准程序,坚持严把关口,确保政策执行步调一致。

  走访调查到位。工作组各个成员密切配合,高度重视走访调查,做到多方了解、交叉印证,深入到每一名应征青年家中调查走访,采取面对面与应征青年、家长谈话,详细了解参军入伍的意愿、家庭是否支持、有无家庭遗传病史等;对周边邻居、村委会、片区民警、学校老师等进行走访,掌握应征青年、家庭成员和主要社会关系成员的现实表现、政治情况,有无不良行为和违法犯罪情况。对涉及应征青年的有关内容,问详细、问具体、问全面。

  监督执纪到位。强化廉洁意识,严守征兵纪律,认清形势,克服侥幸心理,过好人情关。县纪委和廉洁征兵监督员全过程参与监督政治考核工作,依法依规开展工作,严格按照“重调查、重证据、重事实”“谁政考、谁签字、谁负责”的原则,把住政治考核关口,做到廉洁征兵,从根本上确保廉洁征兵不出问题。

  每到一处,政治考核组人员都对应征青年做好思想工作,讲解好征兵入伍优待政策,及时给因不了解征兵政策的应征青年卸下“思想包袱”,特别是大学毕业生,主动为他们算好政治账、成长账和经济账,引导他们做好应征入伍的思想准备,为自己的人生留下浓墨重彩的一笔。(完)