原标题:16条干货!四川省13部门共同支持女性科技人才发展

  四川在线记者 李丹

  女科技工作者是推动科技创新不可或缺的重要力量。记者11月10日从四川省妇联获悉,近日,四川省妇联联合省科技厅、省人才办、省经信厅等13部门共同印发《四川省共同推进“科技创新巾帼行动”实施方案》,旨在健全促进女科技人才发展的制度体系、搭建支持女科技工作者科技创新的综合服务平台,鼓励支持更多女科技工作者为四川创新驱动发展作贡献。

  培养造就高层次女性科技人才

  鼓励支持女科技工作者申报“天府峨眉计划”“天府青城计划”“省学术和技术带头人”等重大人才计划,在国家重点研发科技项目中,适当放宽女性申请人年龄限制。

  扩展女科技工作者科研学术网络

  逐步提高科技领域的省级学会、协会、研究会等负责人、常务理事会员以及代表中的女性比例,设立女科技工作者专门委员会。鼓励科研单位设立女性科研人员科研专项,在科学类学术会议设立女性专场,增加女性大会主席、主持人和主要学术报告人的数量。

  发挥女科技工作者在科技决策咨询中的作用

  鼓励女性科研人员积极申报各类科技评审专家;同等条件下,评审专家组成员优先使用女性评委。

  加强女科技工作者后备人才培养

  支持高等学校和科研院所设置理工科专业优秀女大学生奖学金,鼓励支持女学生参加科技竞赛、参与学术交流。

  开展科学技术攻关

  加强女职工创新工作室、女科技工作者服务站等巾帼创新工作品牌培育,高新技术产业开发区、科技企业孵化器等加强对女性科技创业者的支持力度,培养更多女性科技企业家。

  开展巾帼科技服务

  依托“科普中国”“天府科技云”“四川乡村振兴科技在线”等平台发挥女科技工作者专长,组织巾帼科技服务团深入基层一线开展技术等咨询指导。

  推动科技成果转化

  参与科技人员服务企业专项行动,发挥各地女科协、女企协、高校科协等组织优势,促进女科技工作者、女企业家以及相关金融、投资人士的深度交流合作。

  开展巾帼科普志愿服务

  组织女科学家、巾帼科普志愿者进机关、进基层、进校园,开展科技志愿服务,助力提高全民科学素养。

  成立女科技工作者协会

  成立四川省女科技工作者协会,推动女科技工作者协会向市、县两级组织网络拓展。

  关爱女科技工作者身心健康

  开展健康宣传、健康讲座,普及健康理念、优化健康服务、倡导健康生活,培养女性科技工作者早诊早治及防未病意识。

  为女科技工作者提供家庭服务

  提升巾帼家政服务能力水平,帮助女科技工作者家庭解除“一老一小”的后顾之忧。

  创造生育友好环境

  对孕哺期女性科技工作者适当放宽期限要求、延长评聘考核期限。高等学校和科研院所等通过实行弹性工作制、建设母婴室、提供儿童托管服务等方式,为孕哺期女科技工作者开展科研工作“减压”“松绑”。

  推动落实退休政策

  事业单位认真落实高级职称女性专业技术人员退休政策,符合条件的女性专业技术人员可自愿选择年满60周岁或年满55周岁退休。国有企业严格按照相关法律法规,推动落实女科技工作者离休退休相关政策。

  选树女科技工作者先进典型

  四川省三八红旗手、四川省巾帼建功标兵、四川省青年科技奖、四川省创新争先奖、最美科技工作者等各类评选表彰向女性科技工作者予以倾斜。

  扩大青年女科学家奖励规模

  适当放宽女性申报四川省青年科技奖、四川省杰出青年科学技术创新奖年龄。鼓励社会力量设立面向女科学家的科技奖项,国家科技奖励工作中,鼓励提名女性负责人项目。

  搭建女科技工作者交流合作平台

  组织参加女科学家论坛、女科技人才专题研修班,召开女科技工作者座谈会,促进不同领域、不同行业、不同学科女科技工作者研讨交流