中新网四川新闻11月12日电 (何美锟)“我们已经将基层统战工作评价体系部分指标纳入泸州市委、市政府目标绩效考核、巡察督查、基层治理等范畴,使评价工作更具“指挥棒”效应。”近日,泸州市委统战部常务副部长韩俊平在接受采访时表示,泸州市坚持“四心”工作定位,通过广泛调研和征求意见,积极探索建立了“1+3+5”基层统战工作评价体系,推动泸州市统战工作强基固本、创新突破、高质发展。

  韩俊平介绍,“1”即一个总体评价办法作为指导文件,“3”即从组织评价、基层评价、社会评价三个维度进行评价,“5”即县区、园区、社区、校区和国企五大基层统战工作领域作为评价实施范围。通过基层统战工作评价体系的有效发力,泸州市培育打造了标准统战、乡贤统战、国企统战、数字统战“四大品牌”。

泸州市龙马潭区石洞街道乡村振兴乡贤联谊会。 泸州市委统战部供图

泸州市龙马潭区石洞街道乡村振兴乡贤联谊会。 泸州市委统战部供图

  “我们通过调动开展乡贤统战工作,建立乡村振兴乡贤联谊会,通过这样一个组织和统战团体把致力于乡村振兴的乡贤人士凝聚起来,发挥他们的作用。”韩俊平表示,为了能让统战工作向基层延伸,泸州市在四川省率先实现市县乡村四级有新乡贤联谊组织,建立乡村振兴乡贤联谊会组织137个;积极探索优秀民营企业家和乡贤担任“特聘村主任”模式,帮助乡村引进项目、资金和人才,助力泸州乡村振兴。

  在国有企业领域,泸州市指导该市28家市属国有企业分批分步建立党委统战部、统战工作领导小组、党外知识分子联谊会、党外代表人士工作室、统战工作站、党外人士专门委员会。

  “泸州老窖股份有限公司党委一直高度重视统战工作,充分认识到国有企业是统一战线的重要领域,为健全阵地保障,在我们公司总部打造了占地200平方米的‘同心家园’,设有同心书香苑、同心讲堂、同心俱乐部、同心服务站、党外人士之家等13个空间。”泸州老窖股份有限公司党工部副部长、统战部副部长黄思思介绍,作为独具特色、功能齐全的国企统战阵地,“同心家园”自2020年12月投用以来,已开展学习培训、文化沙龙、主题论坛、精英对话、实践锻炼等活动,接待和服务公司内外统战成员4000余人次,有效服务、引领和凝聚了统战成员。

泸州老窖股份有限公司打造的“同心家园” 。泸州市委统战部供图

泸州老窖股份有限公司打造的“同心家园” 。泸州市委统战部供图

  此外,在基层统战标准化建设中,泸州市委统战部指导合江县以“四好五化六有”为目标开展标准化试点,形成《合江县基层统战工作标准体系》《工作指南》等规范文本,为泸州在全省率先构建基层统战工作标准化体系提供了样板。在数字统战中,泸州市也在全省率先建设集OA办公、信息宣传、建言献策、联谊交流、舆情研判等功能为一体的“酒城E统战”智慧系统,为统战干部和统战成员提供线上学习、业务工作、建言献策、风采展示和联谊交流“五大平台”,浏览量达2300余万。

  “我们基层统战工作已经紧紧围绕地方党委的政府中心工作全面推开,积极地发挥我们凝心聚力作用,发挥我们党外人士建言献策,参政议政作用。”韩俊平介绍,通过“四大品牌”的打造,有效提升了泸州市统战工作贡献率和影响力,为泸州市经济社会发展起到很好的推动作用。(完)