荣昌新闻网讯(融媒体中心记者 罗 玲)9月1日,记者从荣昌人力社保系统半年工作会上获悉,下半年,我区人力社保重点工作将围绕就业、社保、人才人事、劳动关系等开展,进一步为全区经济发展、民生改善、社会稳定作出贡献。

今年以来,区人力社保局以“民生为本、人才优先”的发展战略,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,在常态化疫情防控背景下统筹推进各项工作,主要指标均实现时间任务“双过半”目标。

下半年,区人力社保局将持续关注重点群体,着力破解“求职难”“招工难”等问题,确保招工就业双保障,完成高校毕业生年底就业率90%以上;全面提升社保兜底保障能力,推进社保卡全业务应用,提高电子社保卡申领量,有序开展养老、工伤待遇资格认证、社保基金资格认证和特殊群体的代缴保费工作等;加大人才引育服务,构建“线上+线下”相结合的人才服务体系,持续做好人才招聘、引进服务和高层次人才“一站式”服务工作;持续构建和谐稳定的劳动关系,加大劳动保障监察执法力度,强化建设项目实施“一金三制”,同时确保全年不发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件。

会议还传达了全市人力社保系统半年工作推进会、全市就业创业工作半年推进会暨就业补助资金监管工作会会议精神。