荣昌新闻网讯(融媒体中心记者 罗 玲 通讯员 赵 琴)9月1日,记者从区人力社保局获悉,我区筹备建立在外人才信息库,与荣昌在外人才保持密切联系,并提供暖心服务。

此次采集人员范围分为七大类,包括区外务工人员、党政机关单位人员、事业单位人员、企业管理人员、自主创业人士、其他知名人士、离退休人员。采集信息包括工作单位、工作地点、现务工单位类型、现务工岗位等。

近年来,荣昌高度重视人才工作,在鼓励创新、引进人才方面政策举措实、工作力度大,为各类人才创新创业提供了良好环境,正打造成为各类英才的向往之地、集聚之地、创业之地。与此同时,加强在外人才信息库建设,摸清外出人口“家底”,发现与我区有地缘、人缘、亲缘关系的人才,变“亲情优势”为“人力资本优势”。

“我们将抓住建设在外人才信息库的契机,全面摸排外出人口具体情况,动态掌握荣昌在外人才基本信息、工作领域、职业特点,进一步挖掘在外人才人脉资源优势,充分激发在外人才关注家乡发展、支持家乡建设的热情,助力我区经济高质量发展。”区人力社保局相关负责人表示。